BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan adalah dua program pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk memberikan perlindungan dan manfaat bagi para peserta. Meskipun keduanya memiliki tujuan yang sama, namun keduanya memiliki cakupan dan manfaat yang berbeda.
Berikut adalah perbedaan antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
| Perbedaan | BPJS Kesehatan | BPJS Ketenagakerjaan |
|---|---|---|
| Ruang Lingkup | Menyediakan akses pelayanan kesehatan dan perlindungan finansial bagi seluruh penduduk Indonesia | Menyediakan jaminan sosial bagi para pekerja yang meliputi program jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pensiun |
| Fokus | Fokus pada pelayanan kesehatan dan perlindungan finansial terkait penyakit dan kebutuhan medis | Fokus pada jaminan sosial terkait ketenagakerjaan, seperti perlindungan dalam hal kecelakaan kerja atau manfaat pensiun |
| Pendanaan | Pendanaan berasal dari iuran yang dibayarkan oleh peserta dan pemerintah | Pendanaan berasal dari iuran yang dibayarkan oleh pekerja dan perusahaan tempat mereka bekerja |
| Manfaat | Menyediakan manfaat pelayanan kesehatan yang mencakup fasilitas kesehatan, obat-obatan, rawat inap, dan tindakan medis lainnya | Menyediakan manfaat perlindungan finansial bagi pekerja dalam hal kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun |
| Peserta | Peserta BPJS Kesehatan mencakup seluruh penduduk Indonesia, termasuk pekerja formal, pekerja informal, dan keluarga mereka | Peserta BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari pekerja formal dan pekerja informal yang telah mendaftar dan membayar iuran |
| Pengelolaan | Dikelola oleh BPJS Kesehatan yang merupakan badan hukum publik yang beroperasi di bawah Kementerian Kesehatan | Dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan badan hukum publik yang beroperasi di bawah Kementerian Ketenagakerjaan |
Kesimpulannya, perbedaan antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan terletak pada tujuan, cakupan, peserta, dan sumber dana. BPJS Kesehatan bertujuan untuk memberikan akses pelayanan kesehatan yang terjangkau untuk seluruh masyarakat Indonesia, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan bertujuan untuk memberikan perlindungan sosial bagi tenaga kerja dan keluarganya.
Cakupan dari kedua program ini juga berbeda, di mana BPJS Kesehatan memberikan jaminan kesehatan untuk perawatan kesehatan, rawat inap, operasi, dan lain-lain, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan memberikan jaminan sosial untuk risiko kecelakaan kerja, kematian, pensiun, dan lain-lain.