Bonus, hadiah, manfaat atau keistimewaan ekstra yang diperoleh seseorang dalam berbagai situasi.
Perk adalah istilah yang berasal dari kata “perquisite,” merujuk pada bonus, manfaat, atau keuntungan tambahan yang didapatkan oleh seseorang.
Dalam konteks yang lebih umum, perk dapat merujuk pada keuntungan atau manfaat tambahan yang diperoleh seseorang, tidak terbatas hanya pada lingkungan kerja. Ini bisa berupa akses eksklusif, diskon, keistimewaan, atau fasilitas tambahan yang diberikan dalam berbagai situasi seperti menjadi anggota suatu komunitas, pelanggan setia suatu merek, atau bahkan dalam kegiatan sehari-hari.
Perk bertujuan untuk menambah nilai atau membuat pengalaman seseorang menjadi lebih menyenangkan atau menguntungkan. Misalnya, mendapatkan minuman gratis saat membeli kopi sebagai anggota loyalitas atau akses cepat ke layanan tertentu karena status keanggotaan. Dalam berbagai konteks, perk menjadi sarana untuk menghargai dan mempertahankan keterlibatan seseorang, baik itu dalam konsumsi produk, partisipasi dalam suatu program, atau kontribusi dalam komunitas.
Perk menghadirkan nilai tambah yang membuat pengalaman atau keadaan seseorang menjadi lebih berkesan atau menguntungkan, seringkali sebagai hasil dari hubungan atau status tertentu yang dimiliki. Ini menciptakan insentif bagi individu untuk terus terlibat atau loyal terhadap suatu organisasi, merek, atau aktivitas.